خصم 15% باستخدام كود الكوبون هذا | X45B9F2Q

اكتشف القائد الذي بداخلك… وطوّر قدراتك لقيادة المستقبل

برنامج اكتشاف وتطوير القيادات

برنامج وطني متخصص لاكتشاف وتقييم وتطوير القيادات

يُعد برنامج اكتشاف وتطوير القيادات أحد البرامج الاستراتيجية في المنصة الوطنية للتدريب والتطوير المهني، ويهدف إلى اكتشاف القيادات الواعدة، وقياس الجاهزية القيادية، وبناء مسارات تطوير احترافية للأفراد والمنشآت، اعتمادًا على أفضل الممارسات العالمية وخبرة متخصصة تمتد لأكثر من 25 عامًا في مجال القيادات والتطوير المؤسسي.

لا يقتصر البرنامج على تقديم دورات تدريبية، بل يقدم رحلة متكاملة تبدأ باكتشاف الإمكانات القيادية، ثم تقييمها وتحليلها، وصولًا إلى تطويرها وتمكينها داخل بيئات العمل.

لماذا برنامج اكتشاف وتطوير القيادات؟

لماذا برنامج اكتشاف وتطوير القيادات؟

لأن القيادة ليست منصبًا… بل مجموعة من القدرات والمهارات التي يمكن اكتشافها وتطويرها.

يساعد البرنامج الأفراد والمنشآت على:

اكتشاف القدرات القيادية.

قياس الجاهزية للأدوار القيادية.

تحديد نقاط القوة وفرص التطوير.

إعداد القيادات المستقبلية.

تطوير القيادات التنفيذية.

بناء الصف الثاني من القيادات.

رفع كفاءة المديرين والمشرفين.

إعداد خطط تطوير قيادية فردية.

قياس أثر التطوير وتحسين الأداء.

رحلة التطوير

رحلة اكتشاف وتطوير القيادة

يمر المستفيد برحلة تطوير متكاملة تشمل:

1
اكتشاف القدرات القيادية
2
التقييم والقياس
3
تحليل النتائج
4
تحديد الفجوات
5
خطة تطوير فردية
6
البرامج التدريبية
7
التطبيق العملي
8
المتابعة والإرشاد
9
إعادة التقييم
10
الجاهزية القيادية
مكونات البرنامج

مكونات البرنامج

أولاً: اكتشاف القيادة

مجموعة من أدوات القياس والاستبيانات تساعد على التعرف على:

نمط القيادة.
الشخصية القيادية.
أسلوب اتخاذ القرار.
مهارات التواصل والتأثير.
إدارة فرق العمل.
الذكاء العاطفي.
قيادة التغيير.
إدارة الضغوط.
القدرة على الابتكار.
الاستعداد للأدوار القيادية.

ثانياً: التقييمات والاستبيانات القيادية

يوفر البرنامج مجموعة متخصصة من أدوات القياس، منها:

تقييم الشخصية والسلوك

لفهم الأنماط السلوكية وطريقة التفاعل مع الآخرين.

تقييم السلوك القيادي

لقياس أسلوب القيادة ونقاط القوة وفرص التطوير.

تقييم الجاهزية القيادية

لتحديد مدى استعداد الموظف للانتقال إلى مستوى قيادي أعلى.

تقييم القيادات الواعدة

لاكتشاف أصحاب الإمكانات القيادية داخل المنشآت.

التقييم متعدد المصادر (360°)

لقياس أداء القائد من خلال تقييم الرؤساء والزملاء والمرؤوسين.

تقييم الكفاءات القيادية

لقياس الكفاءات المطلوبة لكل مستوى إداري.

استبيانات الاحتياجات القيادية

لتحديد البرامج التطويرية المناسبة لكل مستفيد.

البرامج التدريبية

البرامج التدريبية

بعد الانتهاء من مرحلة التقييم، يتم بناء مسار تدريبي مناسب يشمل برامج مثل:

القيادة الحديثة.
القيادة التنفيذية.
القيادة الاستراتيجية.
إعداد القادة الجدد.
إعداد الصف الثاني.
القيادة بالمواقف.
القيادة وإدارة فرق العمل.
الذكاء العاطفي للقادة.
الاتصال والتأثير والإقناع.
اتخاذ القرار.
إدارة الأداء.
إدارة التغيير.
إدارة الصراعات.
بناء الثقافة المؤسسية.
القيادة الرقمية.
القيادة في عصر الذكاء الاصطناعي.
الإرشاد والتوجيه التنفيذي.
تطوير القيادات العليا.
المنشآت والشركات

برامج القيادات للمنشآت

يساعد البرنامج الجهات الحكومية والشركات على بناء منظومة قيادية متكاملة تشمل:

برنامج اكتشاف القيادات

لاكتشاف المواهب والقدرات القيادية داخل المنشأة.

برنامج إعداد القيادات

لتأهيل المرشحين للأدوار القيادية المستقبلية.

برنامج القيادات الواعدة

لتطوير الموظفين ذوي الإمكانات العالية.

برنامج الصف الثاني

لإعداد البدائل القيادية وضمان استمرارية القيادة.

برنامج تطوير القيادات التنفيذية

لتطوير الرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين.

برنامج التقييم القيادي

لقياس الكفاءات والسلوكيات القيادية.

برنامج التطوير القيادي المؤسسي

لبناء منظومة متكاملة لإدارة القيادات داخل المنشأة.

الخدمات الاستشارية

التعاقد الإداري والاستشارات

إلى جانب التدريب، يقدم البرنامج خدمات استشارية متخصصة تشمل:

تطوير القيادات التنفيذية.
بناء الهياكل الإدارية.
تصميم الأطر القيادية.
تطوير السياسات والإجراءات.
تقييم القيادات.
إعداد القيادات البديلة.
الإرشاد التنفيذي.
إدارة برامج التطوير القيادي.
تطوير الثقافة المؤسسية.
تصميم مراكز التقييم (Assessment Centers).

للجامعات والمنشآت التعليمية

  • إعداد القيادات الأكاديمية.
  • تطوير القيادات الإدارية.
  • برامج القيادات الشابة.
  • تقييم القيادات والمرشحين.
  • تطوير أعضاء هيئة التدريس في المهارات القيادية.
  • إعداد مديري الإدارات والمراكز.
  • الاستشارات الإدارية.
  • برامج القيادات المستقبلية.

الفئات المستهدفة

  • المديرون والمشرفون.
  • القيادات التنفيذية.
  • القيادات الوسطى.
  • القيادات العليا.
  • القيادات الواعدة.
  • الموظفون المرشحون للترقية.
  • أصحاب الأعمال.
  • رواد الأعمال.
  • الجهات الحكومية.
  • الشركات.
  • الجامعات.
  • المعاهد ومراكز التدريب.
  • المنظمات غير الربحية.
القيمة المقدمة

القيمة التي يقدمها البرنامج

يساعد البرنامج المستفيدين على:

اكتشاف قدراتهم القيادية.
بناء خطة تطوير شخصية.
رفع الجاهزية للأدوار القيادية.
تحسين مهارات القيادة والإدارة.
تعزيز فرص الترقية.
بناء قيادات مؤثرة وقادرة على قيادة التغيير.
قياس التطور بشكل مستمر.

سجل في برنامج اكتشاف وتطوير القيادات

ابدأ رحلتك القيادية

أكمل نموذج التسجيل، وسيقوم فريق البرنامج بمراجعة بياناتك وإجراء التقييم الأولي، ثم ترشيح المسار القيادي المناسب لك وإعداد خطة تطوير قيادية متكاملة.

سجل الآن